Главная 20 Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам 20 Обязательные выплаты при сокращении штатов по ТК РФ в 2018

Обязательные выплаты при сокращении штатов по ТК РФ в 2018

Почти каждый человек рано или поздно сталкивается в своей трудовой карьере с таким явлением как сокращение. Длительный финансовый кризис в стране приводит к закрытию многих организаций. А знакомое многим слово «оптимизация» не что иное, как сокращение на работе. Это всегда очень неприятно. Но остается лишь осознать, что если это неизбежно, взять в себя в руки и собрать максимум информации по этой теме.

Под сокращением понимается увольнение связанное с изменением штатного расписания. Обязанности работника могут перераспределить между оставшимися сотрудниками организации. Их зарплата, как правило, не увеличится. Просто организация сэкономит на основных выплатах сотрудникам. Ежегодно в Трудовой кодекс включают некоторые изменения. Последним поправкам и посвящена статья.

Служащий должен знать, что при увольнении по сокращению штатов в 2018 году, он должен получить компенсацию.

Это закреплено в Трудовом кодексе. Величина выплат рассчитывается по размеру среднего заработка работника на момент сокращения. Ее получают все работники трудоспособного возраста и работающие пенсионеры.

Стоит учитывать, что есть ряд работников, которых организация во главе с руководителем уволить на законных основаниях не может. К ним относятся:

  • работники с временной нетрудоспособностью, подтвержденной документально;
  • несовершеннолетние лица;
  • женщины в декретном отпуске (ч. 4 ст. 256 ТК РФ);
  • беременные, если сокращение не подразумевает ликвидацию организации;
  • женщины воспитывающие детей в возрасте до 3-х лет, а так же матери-одиночки;
  • женщины воспитывающие ребенка-инвалида;
  • работники находящиеся в ежегодном, учебном отпуске, а так же отпуске без сохранения заработной платы;
  • многодетные семьи, если супруг или супруга официально не работает;
  • члены профсоюза.

Поэтому до того как волноваться и начинать искать себе новое место неплохо подумать не попадает ли человек в одну из перечисленных категорий. Тут приведены, конечно, не все «льготные» категории. Подробнее можно прочитать в статье №261 ТК РФ.

В том случае если работник не попадает этот перечень, стоит вернуться к теме о выплатах, положенных при сокращении.Иногда бывает так, что работодатель сокращает пенсионеров или молодых сотрудников, имеющих малый стаж. Если человек не согласен с увольнением, то он имеет право обратиться в трудовую инспекцию или подать в суд. Сделать это можно, даже если увольнение уже произошло. Если суд решит увольнение несправедливым, то работодатель обязан восстановить работника. Права рабочего должны быть соблюдены.

Существует определенная процедура сокращения. Им заведует руководящее лицо организации. Именно оно письменно уведомляет работника о ликвидации штатной единицы. Сотрудник в обязательном порядке расписывается в уведомлении об ознакомлении. Согласно закону сделать это необходимо за два месяца до предполагаемой даты увольнения. Затем работодатель издает приказ об увольнении работника, где обязательно указывает причину сокращения.

Но есть небольшие нюансы по срокам извещения работников об увольнении:

  • трудящихся на сезонных работах уведомляют за 7 дней до сокращения;
  • работников со стажем работы на предприятии менее 2-х месяцев и работающих по срочному договору за три дня;

Кроме того работодателю необходимо поставить в известность профсоюзную организацию, если такая имеется.

В 2018 году в ТК РФ вышли дополнения, где указано, что в уведомлении работника помимо срока увольнения, работодатель должен предложить другой вариант, который поможет избежать сокращения. Например другую должность или короткий рабочий день. К сожалению, не всегда имеются вакансии.

По желанию работника на предложенные условия, ему нужно написать соответствующее заявление. А работодатель для внутренней отчетности сделает отметку о его согласии в уведомлении. Конечно, не всегда в организации имеется возможность таки образом решить вопрос.

Учитывая содержание статьи 178 Трудового кодекса, работник при увольнении имеет право на выплату выходного пособия. Его рассчитывает бухгалтерия. Но зная, как рассчитать выходное пособие, можно предполагать заранее на какую сумму можно рассчитывать.

Необходимо определить размер средней заработной платы за один день. Для этого нужно знать свои начисления, без учета ежегодных отпусков и больничных. Эту цифру нужно разделить на количество отработанных дней в году.

Порядок выплат такой: работнику при увольнении должны рассчитать все положенные выплаты. Работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в течении первого месяца после увольнения.

Итак, подведем итоги. Работодатель выплачивает сотруднику:

  • зарплату;
  • выходное пособие;
  • компенсацию за не отгулянный отпуск;
  • премии, положенные по закону;
  • среднемесячный заработок, за два месяца.

Выплаты обычно работник получает в день увольнения. Иногда работодатель платит среднемесячный заработок за второй месяц не сразу, а по прошествии времени. Но чаще организации проще сразу рассчитаться.

По трудовому кодексу период выплат среднемесячного заработка может составить и три месяца. Уволенный может однозначно претендовать на третью выплату, но он должен находиться на учете в центре занятости. За начислением выплаты работник так же обращается к бывшему работодателю.

Иногда случается так, что работник сразу же находит себе новое место. Значит он уволится раньше двухмесячного срока. В случае досрочного увольнения по сокращению штата сотруднику положена компенсация. Ее сумма определяется по величине среднего заработка и количеству дней оставшихся до даты сокращения штатной единицы. А так же выходное пособие и средний заработок за два месяца. Таким образом работодатель обязан выплатить 3 оклада при сокращении работника.

Для северян предусмотрены дополнительные выплаты в случае сокращения штата. Среднемесячный заработок они получают недва, три месяца пока ищут новую работу, а до полугода. С устройством на новое место выплаты приостанавливаются.

Теперь зная, что положено при сокращении штата работник может спокойно дорабатывать, получать положенные выплаты и искать себе новое место работы.

О admin

x

Check Also

Какие выплаты при сокращении работника положены: выходное пособие и компенсация

Приветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем про выплаты при сокращении с места работы. Законодательство на ...

Какие выплаты предусмотрены пенсионерам при сокращении, Возврат Прав

Какие выплаты положены работающим пенсионерам при увольнении по сокращению штатов? В тексте уведомления о сокращении ...

Льготы на проезд в транспорте Краснодара сохранятся

Главная Новости Льготы на проезд в транспорте Краснодара сохранятся Льготы на проезд в транспорте Краснодара ...

Какие льготы положены пенсионерам в 2017 году: перечень и порядок получения

Социальные льготы для работающих и неработающих пенсионеров условия и порядок получения Выход на пенсию подразумевает ...

Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2017 году, Танькины советы

Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2017 ...

Льготы на бесплатный проезд пенсионерам в городском транспорте, пригородных электричках, междугороднем автобусе, поезде дальнего следования

Льготы на проезд для пенсионеров в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах России ...

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Самое полезное

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов Опубликовал: admin в Ваш юрист 19.09.2017 0 ...

Льготы на ипотеку молодым специалистам – Ипотека для молодых учителей в 2018 году: в Сбербанке, какие льготы есть?

Ипотечные предложения для молодых специалистов ; условия и процесс оформления Сейчас очень сложно приобрести собственную ...

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году, Первый запорожский

Какие пенсии получают украинцы и как будут расти выплаты в этом году Украинские пенсионеры одни ...

Льготы и компенсации полагающиеся лицам, работающим во вредных условиях

Право на труд закреплено за каждым гражданином в главном государственном документе – в Конституции РФ. ...

Какие выплаты положены работающему пенсионеру при сокращении

Чтобы избежать финансовых проблем в период кризиса или выйти из ситуации с минимальными потерями, руководство ...

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Полезные советы, Полезные советы

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов Опубликовал: admin в Ваш юрист 13.07.2017 0 ...

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Полезности для вас

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов Опубликовал: admin в Ваш юрист 19.09.2017 0 ...

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, На каждый день

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов Опубликовал: admin в Ваш юрист 10.09.2017 Если ...

Какие выплаты положены работающему пенсионеру при сокращении с работы

Компенсация потери рабочего места: выплаты при увольнении пенсионера по сокращению штатов Ответственность руководителя Что такое ...

Какие имеются льготы при открытии ИП пенсионерам

На сегодняшний день многие граждане начинают работать на себя, становясь индивидуальными предпринимателями. Разберем, какие льготы ...

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Женский каприз

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов Опубликовал: admin в Ваш юрист 13.07.2017 0 ...

Какие льготы положены за вредные условия труда? вредные условия труда пенсия – Трудовое право

Льготы за вредность, предусмотренные законодательством РФ – выдача работникам молока либо иных равноценных продуктов питания ...

Увольнение: как и когда писать заявление, нужно ли отрабатывать и какие выплаты положены, Полезные Вести, ВЕСТИ

Увольнение: как и когда писать заявление, нужно ли отрабатывать и какие выплаты положены Вести продолжают ...

Льготы, выплаты и привилегии для Героев России: какие положены и как их получить

С 90-х годов в российском законодательстве введен приоритетный и наивысший знак награждения за героический поступок ...

Конкретную дату назовите какого числа будет перечисление пенсионных выплат на карту сбербанка, Право

Почему пенсия пришла на карточку меньше, чем обычно? После этого будет определен график перечисления пенсии ...

Льготы по капремонту пенсионерам после 70 лет: какие положены?

Льготы по оплате капремонта для пенсионеров от 70 лет и старше Как известно, под конец ...

Льготы пенсионерам индивидуальным предпринимателям

Льготы пенсионерам индивидуальным предпринимателям Льготы пенсионерам индивидуальным предпринимателям Индивидуальный предприниматель, одновременно с постановкой на учет ...

Льготы на проезд в транспорте Краснодара сохранятся, Города России

Льготы на проезд в транспорте Краснодара сохранятся Льготы на проезд в транспорте Краснодара сохранятся Все ...

Рейтинг@Mail.ru